Avukat Feyzullah Altaş15 Mar 20214 dakikada okunurİşçinin Görev Yerinin Keyfi Değişikliği ve Feshin Geçersizliği (İşe İade Kararı)İşçilerin görev yeri değişikliklerinin objektif olarak gereklilik göstermeli ve işverenin kötü niyetli olmaması gerekir.